前職の税理士事務所で経理をしていた時、その顧問先のひとつがアネシスでした。そのご縁もあり、ファミリーステージの経理として入社しました。ヤマダ・エスバイエルホームの代理店販売、不動産売買が主な業務で、総務としての仕事は経理だけでなく、人事など、とても幅広いので驚いています。1人2役以上のことをやっているイメージです。新卒のリクルートは、アネシスの本社と兼ねているので、説明会に行き、学生さんの前で会社説明をすることもあります。幅広い分、新しく知ることもあり、学ぶことも多いですが、刺激になってます。
これまで印象に残っている仕事は、屋久島研修。入社1年目の新人研修ですが、自分たちで宿泊先とやりとりをしながら、2泊3日の屋久島での段取りをして実施していくもの。最初は、入社時、新人として参加。そして、2度目は引率として参加しました。新人の時とは違い、引率の場合は、全体を見渡して、先回りの配慮をする必要があります。その緊張感のなか、無事に研修を終えた時は、なんともいえない達成感を味わいました。
アネシスグループを、ひと言で表現するならば、フレッシュな会社です。若い社員が多いため、人材育成にとても力を入れています。割と早い段階から活躍する人が多く、入社1年目からお客様と会ったりして、仕事を通じて、成長していく人を多く目にします。その分、まわりのサポートがしっかりしているのだと思います。私も本社に立ち寄ったら、何かひとつでも得られるよう、できるだけいろんな人に声をかけるように心掛けています。